Văn hoá cảm ơn, ghi nhận và khen thưởng được coi là một trong những yếu tố rất quan trọng giúp xây dựng môi trường làm việc mang tính động viên tích cực, trân trọng và đồng cảm. VietTS coi trọng và ủng hộ việc ghi nhận những nỗ lực và thành tựu của mỗi thành viên trong công ty để tạo ra môi trường làm việc tích cực và động viên sự cống hiến. Chúng tôi hiểu rằng những lời khen ngợi và ghi nhận công lao giúp thúc đẩy tinh thần làm việc và đem lại sự tự hào cho mỗi thành viên trong công ty.

VietTS coi trọng việc ghi nhận những đóng góp tích cực của nhân viên trong công ty. Bất kể là những thành công lớn hay nhỏ, mỗi nỗ lực và thành tựu đều được coi là quan trọng và được đánh giá cao. Văn hoá này tạo nên môi trường làm việc khích lệ và ủng hộ việc phát triển cá nhân và chuyên môn của mỗi thành viên.

Chúng tôi khuyến khích mọi người trong công ty chủ động chia sẻ lời khen và ghi nhận công sức của nhau, không chỉ là giữa cấp trên với cấp dưới, nhân viên với nhân viên mà còn với cả cấp dưới dành cho cấp trên. Chúng tôi luôn mong muốn những nỗ lực và thành tựu đáng khen thưởng được công nhận một cách công bằng và đáng giá. Thưởng và khen ngợi không chỉ là động lực mạnh mẽ, mà còn giúp tạo sự công bằng và động viên sự cống hiến của mỗi nhân viên. Để đạt được điều này, VietTS nỗ lực đào tạo và tạo điều kiện phát triển cá nhân cho mỗi thành viên trong công ty. Điều này giúp họ phát triển kỹ năng và năng lực để đạt được những thành công đáng khen ngợi và khám phá tiềm năng bản thân.

Tại VietTS, văn hoá cảm ơn, ghi nhận và khen thưởng không chỉ là những lời nói mà là những hành động thể hiện sự đồng lòng và trân trọng. Chúng tôi xem đó là cách để đẩy mạnh sự phát triển và thành công của mỗi thành viên trong công ty, đồng thời xây dựng một cộng đồng nhân viên đoàn kết và phát triển bền vững.